Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5944/2023 del 05/04/2023

delibere consiglio istituto

  • 05/04/2023
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 5847/2023 del 04/04/2023

graduatoria definitiva esperti esterni progetti PTOF

  • 04/04/2023
  • Bandi di concorso
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Protocollo 5845/2023 del 04/04/2023

Avviso di selezione per individuazione di personale INTERNO all’istituzione scolastica per l’incarico di insegnamento per i progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro la dispersione scolastica a.s. 2022/23

  • 04/04/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 5828/2023 del 04/04/2023

Bilancio: determina del Dirigente Scolastico incarico lettorato madrelingua inglese

  • 04/04/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Prevenzione corruzione: link a USR Lombardia

  • 03/04/2023
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
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Consulenti ed esperti esterni 2022 - link portale PERLA PA

  • 31/03/2023
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Consulenti ed esperti esterni 2021 - link portale PERLA PA

  • 31/03/2023
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5476/2023 del 29/03/2023

DETERMINA per acquisto di ADESIVI per il progetto PLAY GROUND alla Ditta PIEFFEPI di Vidigulfo

  • 29/03/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 5087/2023 del 23/03/2023

Bilancio: determina del Dirigente Scolastico

  • 23/03/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 4876/2023 del 20/03/2023

graduatoria provvisoria esperti esterni progetti PTOF

  • 20/03/2023
  • Bandi di concorso